Leistungslohn

BWL · Realschule · Klasse 8
Kurzfassung
Beim Leistungslohn richtet sich die Vergütung nach dem Ergebnis der Arbeit, nicht nach der aufgewendeten Zeit.

Bedeutung (Warum?)
Wer mehr schafft, verdient mehr. Das erhöht die Leistung, kann aber zulasten von Qualität und Sicherheit gehen.

Nutzen (Wozu?)
Für das Unternehmen werden die Lohnkosten je Stück planbar, weil sie sich unmittelbar an der Menge orientieren.

Funktionsweise (Wie?)
Der Geldakkord vergütet einen festen Betrag je Stück. Der Zeitakkord gibt eine Vorgabezeit je Stück vor, die mit dem Minutenfaktor bewertet wird.

Mindestlohn gilt trotzdem
Auch im Akkord darf der gesetzliche Mindestlohn nicht unterschritten werden.

Praxisbeispiel (Wo?)
Zeitakkord: Vorgabezeit 3 Minuten je Stück, Minutenfaktor 0,50 €, Leistung 2.400 Stück.

Rechnung
Akkordlohn

Akkordsatz je Stück 1,50 €
Bruttolohn 3.600,00 €

Nebenrechnung: 3 Minuten · 0,50 € = 1,50 €  ·  2.400 Stück · 1,50 € = 3.600,00 €

Ergebnis: Bruttolohn 3.600,00 €

Merksatz
Leistungslohn vergütet das Ergebnis. Geldakkord je Stück, Zeitakkord über Vorgabezeit und Minutenfaktor.

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