Arbeitszeit ist die Zeitspanne, in der ein Arbeitnehmer vertraglich vereinbarte Leistung erbringt – geregelt u.a. durch das Arbeitszeitgesetz (max. 8, in Ausnahmen 10 Stunden täglich, plus Pausenpflicht).
Wozu ist das wichtig?
Es schützt vor Überlastung. Es gibt verschiedene Modelle: feste Arbeitszeit, Gleitzeit, Schichtarbeit, Vertrauensarbeitszeit – je nach Branche.
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