Die Arbeitszeit ist die Zeit, in der der Arbeitnehmer seine Leistung erbringt – ohne Pausen und ohne den Weg zur Arbeit.
Bedeutung (Warum?)
Das Arbeitszeitgesetz begrenzt die tägliche Arbeitszeit und schreibt Ruhepausen sowie eine Mindestruhezeit vor. Es schützt die Gesundheit.
Nutzen (Wozu?)
Für das Unternehmen ist die Arbeitszeit zugleich Kostenfaktor: Sie bestimmt den Fertigungslohn und damit die Kalkulation.
Funktionsweise (Wie?)
Beim Zeitlohn wird die Arbeitszeit vergütet, beim Akkordlohn die Leistungsmenge. Häufig kommen Zuschläge für Überstunden hinzu.
Pausen sind keine Arbeitszeit und werden in der Regel nicht bezahlt.
Praxisbeispiel (Wo?)
Ein Arbeitnehmer arbeitet 160 Stunden im Monat zu 25,00 € je Stunde.
Rechnung
Bruttolohn
| Bruttolohn | 4.000,00 € |
Nebenrechnung: 160 Stunden · 25,00 € = 4.000,00 €
Ergebnis: Bruttolohn 4.000,00 €
Merksatz
Arbeitszeit ohne Pausen und Wegzeit. Zeitlohn vergütet Zeit, Akkordlohn Leistung.
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